為了讓困難員工度過一個歡樂、祥和的新春佳節，2月12日，集團公司工會主席孫炎雲于百忙之中，帶上慰問金對退休員工尹星堯進行了慰問，給他送去了新年的問候。據悉，尹星堯在妻子患病的3年時間裡，花用了大量的醫藥費，造成家庭經濟困難。集團公司工會領導聞訊後，及時發起組織捐款活動。臨近春節，孫炎雲又專程看望和慰問了尹星堯，讓他感受到天工工會的濃濃愛心。
又訊，2月9日，集團公司工會副主席李天白專程趕往在平水開墅小區，慰問了保潔工濮素雲。針對濮素雲一家兩口生病的不幸遭遇，李天白勉勵她振作精神、鼓起勇氣，戰勝病魔，早日康複。
員工是企業最可寶貴的财富。因此關心員工生活、尊重員工勞動、發揮員工才能，一直是天工集團的一個“傳統節目”：組織旅遊觀光活動，舉辦各類征文比賽，開展文體娛樂活動，提高工資福利待遇等。為了做大企業文化，公司啟動了一系列的“精品意識教育”、“品質服務年”、“營銷策劃知識講座”；開展了“建築安全培訓活動月”、“消防安全知識培訓及演練”、“法律知識講座”等。為了提高員工的精神待遇，近年來公司别出心裁，組織員工走紅地毯，凸顯了主人公的榮譽感，提升了員工的凝聚力。
關注公衆号